和智能电视产品的系统有相似的布局，央企中利用安卓系统来让产品有更多的播放内容。
2001-2008年在美国Nanosys高科技公司工作、大动是该公司的联合创始人之一，大动历任联合技术顾问、先进技术科学家、先进技术高级科学家、先进技术部经理和首席科学家。作华组投稿以及内容合作可加编辑微信：cailiaokefu。
马丁团队主要从事合成气转化、录集水活化、录集烃类选择转化和催化原位表征技术等方面等方面的研究，在费托合成、双金属催化体系、催化机理研究等方面取得了系列进展。欢迎大家到材料人宣传科技成果并对文献进行深入解读，团拟投稿邮箱[email protected]。国电在天然气（甲烷）直接转化制高值化学品和煤基合成气直接制低碳烯烃等研究领域取得重要研究进展。
2017年获德国化学工程和生物技术协会（DECHMA）和德国催化协会催化成就奖（Alwin Mittasch Prize 2017），科重所带领的纳米和界面催化团队获首届全国创新争先奖牌。郑南峰团队目前主要研究领域为纳米表面化学，央企中涉及多功能纳米颗粒，晶化的纳米孔材料和基于纳米颗粒的催化剂等新型功能材料。
16岁上大学，大动28岁成为中科院金属研究所研究员，大动36岁被任命为中科院金属研究所所长，38岁当选中国最年轻的中科院院士，41岁成为美国《科学》杂志创刊以来第一位担任评审编辑的中国科学家。
2005-2007年在加州大学圣芭芭拉分校从事博士后研究，作华组2007年回到厦门大学任特聘教授，作华组2009年获得国家杰出青年科学基金资助，同年受聘为教育部长江学者特聘教授，2016年6月获中国优秀青年科技人才奖。2012年在旧金山举行的美国细胞生物学学会年会上就提出过类似的问题，录集认识到有必要改进对学术研究成果进行评估的方法。
评价方法的重要性StephenCurry教授表示对于大学来说，团拟想出其他评估员工的方法至关重要。我们需要一个快速的解决方案，国电而最快的解决方案就是清晰的、透明化的。
但他们追求最迷人、科重最具影响力的问题的欲望，被我们的评估体系颠覆了。央企中近日在国际顶级期刊Nature上发表题为Impactfactorsarestillwidelyusedinacademicevaluations的新闻。